笔者朋友的小孩就读香港大学，毕业后干起了直播带货销售员，美其名曰“奋斗新职业，建功新时代”。几年下来干得风生水起，很有收获。

最近，人力资源和社会保障部向社会公示了18项新职业信息，涉及数字产业发展的有9个，碳达峰、碳中和方面4个，适应现代生活需求的5个。大部分新职业曾经听说过，但从来不当回事，从未想到会成为正规职业。

时代在发展，我们置身百年未有之大变局的年代，什么样的新鲜事都能发生。新职业是自然形成、应运而生的，它突破了时间和空间的限制，跳出了传统视野的禁锢，以社会发展为前提，人民生活需要为基础，群众普遍关注度高为目标。新职业充满朝气活力，深得当代青年人青睐。

谁能在产业革命的大潮中勇立潮头，把握住新职业发展机遇，谁就能成为稳操胜券者，成为时代幸运儿。广西某高校开设螺蛳粉专业、湖北潜江开设小龙虾专业，毕业生就业率达100％，正在就读的应届毕业生早就被用人单位预订一空。这种贴近生活、频接地气的新职业在规范中成熟，在成熟中走向市场，在市场中竞争取胜。

新职业有一个显著特点就是灵活就业，大都可以单打独斗，因此，在全新的发展道路上会面临不少困难和挑战，诸如面临维权渠道窄、抗风险能力弱等问题。有关部门要针对新职业需求，建立起有效的行业组织或协会，大张旗鼓宣传新职业优势和特点，给予新职业以充分包容和支持，创造有利新职业发展的环境。同时要做好相应的配套服务工作，尽快落实落细新职业社会保障、劳动报酬，技能培训等措施，充分保障新职业就业人员的合法权益，促进新就业形态释放最大潜力。有些地方已建立颁发新职业技术职称的新做法，成功打破制约新职业人才发展的瓶颈。

新职业要健康发展，还需要教育部门和职业院校提供相应的人才教育培训体系，完善专业学科设置与调整，增加人才供给的精准性和持续性，走出教学改革创新的路子。例如，湛江钢铁厂与广东海洋大学联手培养专业人才，钢铁厂需要什么人才，学校就适时调整教学计划，这样培养出的全新人才，专业技能对口，毕业后就能用，而且得心应手地发挥作用。教学改革与时俱进，学校和用人单位双双收获满满。

新职业如同一面镜子，照见的是中国产业结构的升级换代，是中国经济不断实现自我迭代的内在活力，是中国经济向高质量发展迈出的坚实步伐。2021年将有1千多万大学生毕业，他们中相当部分将走进新职业，实现新就业。新职业将为当代大学生提供大有作为的舞台，展现人生成功出彩的机会。