临近年底，一些职场人谋求新机会准备跳槽，但相关问题也随之而来。换工作后，之前在公司里购买的五险一金怎么办？记者了解到，不少员工对于五险一金转入转出并不了解，社保中心的数据也显示，有人甚至因为错过了续交的期限，致使医保等发生了中断的情况。
医保账户发生中断怎么办？
个人可以继续缴纳
近日，离职半年的周女士告诉记者，她的医保账户发生了中断，导致无法使用医保卡，而发生这一情况的原因，是因为在换工作期间，没有注意医保的续交造成的。她告诉记者，她之前在赤坎一家企业从事财会工作，由于家中老人的原因，2015年5月份她离职了。辞职后，没有立即工作而是用半年时间在家照顾老人。
2015年11月中旬，再次进入职场的周女士应聘到了霞山一家企业，并与该公司签订了劳动合同，从今年1月份开始公司给她缴纳社保。但是，最近她去医院看病时发现，无法用医保支付医疗费用。
记者从社保部门了解到，参保人参加基本医疗保险后，连续缴费满1年方可享受统筹基金支付待遇。连续中断缴费3个月或者累计中断6个月的，停止享受基本医疗保险待遇。周女士7月都没有缴纳社保费用，造成了医保的中断。
工作人员提醒：因工作变动，在没有劳动关系存在期间，个人可以继续缴纳医疗保险费，保证自己的社保不连续中断，医疗保险待遇不被停止，以免发生以上类似情况。那如果是发生换工作而医保已经中断的情况，恢复缴费后，连续中断3个月的，在连续缴费满6个月后方可享受统筹基金支付待遇；累计中断缴费6个月的，在连续缴费满1年后方可重新享受统筹基金支付待遇。同样，生育险累计缴费满1年方可享受待遇，如果怀孕生孩子期间停止缴费，也无法享受生育险待遇。
跨区域换工作社保怎么办？
依据凭证异地接续
从广州回湛江工作的小王，最近为办理社保的事一直很纠结：不是同省(地区)的公司间社保该怎么转？她打算将户口留在广州，但是担心会影响社保金的缴纳和转入问题。
记者从市人社局了解到，其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只需要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，但如果是不同城市之间或者是跨省的转移，需要将社保关系转入到我市的社保体系内。由于社会保险中的工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，离职后保险自动解除。
类似小王的情况，只需要确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿社保转移单。在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并开设新的社保账号。凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。对于养老保险来说，中间中断没有关系，最后按照累计年限进行计算，不过交得越多，当然养老金也越多。
工作人员提醒：根据社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。
离职后公积金是否要销户？
可由原单位申请封存
通过销户，参保人员可以将公积金账户的余钱取出随身携带，而不用通过账户兜兜转转，两地奔波办理公积金转入转出，操作上似乎比较方便。但是，随意销户，很可能伤害到自己的权利。根据公积金管理的相关规定，市民必须在开设公积金账户并且持续缴存公积金长达半年后，才可以申请使用公积金贷款买房。一旦市民将公积金账户销户，此前的缴存年限将全部归零。即使随后再重新开设账户，也只能重新计算缴存时间，而且必须再持续存满半年，才可以享受公积金贷款。
但如果碰到离职、转厂、去异地打工以及回家后便不再出外打工等情况，市民仍将公积金留在账户中，以后该如何调用？据公积金管理中心的有关负责人介绍，市民离开单位后，其公积金账户将由原单位申请封存。待市民找到新的接收单位并开设公积金账户后，可由市民本人、也可由其新单位向公积金管理中心提交相关材料，以办理启封及转移手续。即使市民本人不在湛江，也可以委托亲属或朋友办理相关手续。
如果异地的工作单位为您建立了住房公积金账户，则可以将在当地公积金账户内的全部月转移到异地住房公积金账户内。职工应将相关材料提供给原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部办理申请。
工作人员提醒：异地转移公积金所需材料：调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行卡号、开户行名称及职工本人身份证复印件。
