生物医药产业被称为“永远的朝阳产业”，是高科技行业“皇冠上的明珠”，已成为经济发展的新引擎。在广东双林生物制药有限公司的生物医药实验室内，研发总监郑炎很忙，在进行重要课题研究的同时，还在与“进站”的5名“药博士”进行相关技术的沟通交流。
近日，广东双林生物制药有限公司博士站正式揭牌成立，这是我市今年新获的6家广东省博士工作站之一，标志着我市在推进产学研合作方面迈出了新步伐，在医药人才引进方面取得了新突破。
广东双林生物制药有限公司作为一家集血液制品研发、生产和销售为一体的国家级高新技术企业，也是中国首批通过国家GMP认证的血液制品定点生产企业与中国食品药品检定研究院、广州中医药大学科技产业园有限公司、中南大学湘雅医院、中国医学科学院输血研究所等单位开展产学研合作，希望以此突破核心技术垄断，推进科技成果转化，因而其对于人才的渴求不言而喻。
“人才是驱动高质量发展的关键，目前我们公司有48名科研人员，其中博士学历人员5人，成为企业发展壮大的新引擎。”郑炎在在采访中表示，引才不是为了装门面，而是为产业所用。“我们重视新产品、新技术、新工艺的开发及储备，希望能以省博士工作站为平台，以博士人才队伍为主导，确定符合公司发展的研究方向，制定相应的研究课题，积极申报科技攻关、专利技术产业化等国家级、省级、市级政府科技项目，预计每年保持1-2项省级以上科技项目，争取未来三年新增1-2项国家级科技项目。”
据了解，该博士工作站计划未来三年，将通过招聘、引进、科技特派员、联合培养的方式每年新增1-2名博士或博士后，同时积极引进3-5名在读博士及硕士作为博士后备人员，从整体上提高研发团队的学历水平和技术创新能力。
“水积鱼聚，木茂鸟集。”博士工作站的设立将积极吸纳集聚博士、博士后人才，发挥人才“蓄水池”作用，有利于进一步深化公司与高等院校和科研院所开展产学研合作，全力开展血液制品、生化制品等新产品研发工作，解决行业发展中关键性、共性及前瞻性的技术难题，将技术创新成果及时进行产业化，实现技术创新和成果转化高效衔接，保证新产品及时有效的研发，为企业发展注入了强劲的动力，打造千吨级血液制品新龙头，推动我市生物医药产业技术升级。
“引才从来都不是不是一引了之，而是持续关注关心人才，不是引进来就万事大吉。”市人社部门负责人告诉记者，博士是各地人才引进的重点对象，实施“以人才驱动引领创新驱动”的发展战略，与企业一同为博士人才提供优越的创新环境和广阔的发展空间，努力打造技术创新水平和成果转化水平双一流的产业技术创新平台，形成湛江惜才爱才的氛围，这是设立博士站的初衷之一。
广东双林生物制药有限公司博士站的设立只是我市引进高端人才工作的一个缩影。近年来，我市人社部门在高端人才引进方面做了大量工作，搭建人才发展平台，提升人才承载能力，一个又一个博士站在我市揭牌成立，全力打造高层次人才创新创业之地，为我市本土自主知识产权发展，学科带头人和技术骨干水平的提升形成催化作用，显著提高我市人才队伍层次。
