为全面优化教育布局，推进优秀人才引进举措，全面提高教师队伍素质，赤坎区决定采取高校现场招聘与社会公开招聘相结合方式共招聘200名教师。
赤坎区将在华南师范大学举办现场招聘会，招聘38名研究生及以上学历高中教师、20名本科及以上学历小学专任教师，岭南师范学院现场招聘42名本科应届毕业中小学教师；
网上面向社会公开招聘100名中小学、幼儿园教师，为加快打造“五新赤坎”、全力建设新时代湛江首善之区提供坚强的教育和人才支撑。
目前，《广东省湛江市赤坎区中小学教师2022年度现场招聘教师公告》已面向社会公开，具体内容如下：
一、招聘对象及报考条件
（一）招聘对象
1.2022年普通高校应届毕业生；
2.2020、2021年普通高校毕业、自毕业证书落款之日起至报名首日时未曾与用人单位建立过人事或劳动关系的人员。
（二）应聘条件
1.研究生及以上学历报考人员年龄在35周岁以下（即1987年2月25日之后出生），本科学历报考人员年龄在30周岁以下（即1992年2月25日之后出生）；
2.具有中华人民共和国国籍；
3.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
4.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
5.具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；
6.具有岗位所需的专业、技能及其他条件；
7.具备适应岗位要求的身体条件；
8.2022年应届毕业生须承诺在8月31日前取得相应学科、层次的教师资格证书及学历学位证，否则用人单位可不予聘用。
（三）凡有下列情况之一者，不得报考
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
二、薪酬待遇
聘用人员使用事业单位编制，薪酬待遇执行国家政策规定。
三、报名办法及要求
（一）报名时间：2022年2月25日、26日（依据新冠肺炎疫情防控工作规定，如有变动，另行通知）。
（二）报名地点：华南师范大学（石牌校区）桃李园一楼
（三）报名方式：本次招聘采取现场报名的方式。
（四）考生需提供报名资料：
1.2022年高校应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单（须盖教务处章）、有效二代身份证；
2.2020、2021年普通高校毕业生需提供毕业证和学历证、有效二代身份证和相应学科、层次的教师资格证书；
3.个人相关荣誉证书（若有）；
4.奖学金证明、学生会（或团委）干部任职文件或聘书、党员证明、双学位证书等（若有）；
以上资料需提供原件和复印件一份（证件所属人须在复印件正面空白处签名确认有效）。
（五）资格审核：湛江市赤坎区教育局组织用人单位对考生报名资格（包括所学专业适应性）进行确认，并根据报名资料进行资格初审，确定符合条件的面试人选。接到面试通知的考生携带有效二代身份证按指定时间地点参加面试。
（六）注意事项：考生每人限报一个岗位，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。资格条件审核贯穿本次招聘全过程，考生须诚信报名、诚信考试，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》设置，考生所学专业未列入《广东省2022年考试录用公务员专业目录》的，可选择招聘岗位专业中与自己所学专业相近者报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据（后三项均须毕业学校教学主管部门盖章证明）等材料。
四、面试
（一）面试形式：采取“说课+回答问题”的形式。
（二）面试内容：主要是对考生的职业认知、教育理念、心理素质、言语表达、仪表仪态、教学基本功以及招聘岗位所需其他素质能力等综合素养进行考核。
面试结束后根据成绩由高分到低分确定拟聘用人选，然后由面试工作小组组织考核。面试和考核合格者即签订有关协议书，考生须按时取得毕业证书和学位证书，否则取消录用资格。本次现场招聘除现场签订有关协议书考生外，不作递补。
五、体检
经面试、考核等程序后，确定体检人选，由湛江市赤坎区教育局按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织体检工作。
六、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由湛江市赤坎区教育局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。考察不合格者，不予聘用。
七、公示和聘用
经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在湛江市赤坎区人民政府网站（http:/www.chikan.gov.cn/）公示7个工作日。经公示无异议或不影响聘用的人员确定为聘用人员，办理相关聘用手续。
八、防疫要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化工作下开展，在招聘组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时招聘工作组可综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告。报考人员应当自觉服从招聘举办单位和招聘点的疫情防控工作安排，配合做好防疫防控工作，不按要求配合防疫防控工作的，不得进入招聘现场，视为放弃资格。
报考人员须提前注册粤康码，分别于报名、面试前14天起自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状，在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、发热史、身体状况、来粤方式等情况。报名、面试各阶段正常参加人员为：粤康码为绿码，通信大数据行程卡正常（报名、面试前14天内无境外、国内中高风险地区及其所在地市旅居史），凭报名、面试各阶段前48小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生。所有报考人员欲进入招聘现场，均应主动出示粤康码绿码、行程码、报名或面试前48小时内核酸测试阴性证明，接受体温检测，自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。
有以下情形之一者不得参加本次招聘：考生所持的粤康码为红码、黄码或体温≥37.3℃；正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者；未按照广东防控政策完成健康管理的有境外、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区其他地区）旅居史人员；不能提供报名、面试前48小时内核酸检测阴性证明者。
