8月刚到，广东省农垦农业广播电视职业技术学校办公室主任张承良又忙了起来。学校正依托湛江市人才驿站和各县镇乡村振兴人才驿站，遴选合适的农业经理人，开展新一期项目培训。
这两年来，湛江把乡村振兴人才驿站作为促进各类人才投身乡村建设的重要抓手，在完成建设65个县级、镇级乡村振兴人才驿站的“指定动作”后，还增加了“自选动作”——经开区分别增建1个县级和1个镇级乡村振兴人才驿站，赤坎区增建3个镇级乡村振兴人才驿站，麻章区增建1个镇级乡村振兴人才驿站，遂溪县15个乡镇全覆盖建设镇级乡村振兴人才驿站。今后，湛江计划在全市实现镇级乡村振兴人才驿站全覆盖。
强化基层产业人才培养、点对点选派人才服务农村农业、打造乡村对接交流纽带……如今，依托乡村振兴人才驿站，来自五湖四海的人才齐聚湛江，给乡村发展带来了不一样的想象空间。
高起点规划
引进五湖四海人才
“黄昏日暮时刻，移步到乾塘荷花世界，家家户户在荷塘散步，周边还有一些商贩在经营。热闹的场景彰显着乡村产业的蓬勃发展。”谈起乾塘荷花，江梦宇的眼睛一下亮了起来。
江梦宇来自浙江台州，出生于1992年的她是湛江市乡土农业有限公司副董事长、坡头区乾塘莲藕专业合作社职业经理人。2020年她与坡头莲藕结缘，而后被坡头区乡村振兴人才驿站挖掘，成为其中一员。乾塘镇是广东省最大的莲藕产区，依托莲藕产业基础，江梦宇正以产业赋能，积极落实市委、市政府“大文旅”开发部署，打响乾塘文旅招牌。
人才引进是乡村振兴人才驿站发展的一项重要服务内容。湛江全市“一盘棋”，建立多部门联合推动机制，市委人才办、组织、人社、农业农村等部门强化联动，制定印发《关于加快乡村振兴人才驿站建设助力乡村振兴的实施方案》，出台28条硬核措施，明确畅通引才渠道、助推乡村产业发展、健全乡村育才机制、推进乡村面貌提升、开展人才交流帮扶、强化乡村人才服务等六大任务。
坚持培养与引进相结合，招才与引智相结合，湛江充分发挥乡村振兴人才驿站引才聚才育才和服务人才平台作用，力争选派一批科技人才、下沉一批专业人才、回引一批优秀人才、培育一批实用人才，推动人才服务乡村发展。
在遂溪县黄略镇，乡村振兴人才驿站正在实施“归雁计划”，建立当地人才资源库，统计外出乡贤及在读大学生信息，推进乡贤回归，反哺家乡，吸引大学生回乡创业，引导人才回流，链接多方资源、发挥专业优势，协助发展当地产业。
吴川市塘㙍镇紧抓湛江吴川机场空港经济区建设机遇，依托乡村振兴人才驿站，大力引进培养文旅开发人才，不断集聚乡村文艺社团、非遗传承人和乡村旅游示范者，定期举办休闲农业、乡村旅游等专题人才培训，助力打造“空港特色小镇”。
廉江市乡村振兴人才驿站，位于廉江市家电产业公共服务中心3楼，于去年10月揭牌运营。“驿站目前引进高层次人才2163人，举办线下人才活动22场次，每月我们都会举办一场线下招聘会。”廉江市乡村振兴人才驿站站长、廉江市人力资源和社会保障局副局长吴春东介绍道。
廉江市营仔镇万亩虾塘连片，近年来在对虾养殖产业转型升级方面遇到了难题。在廉江市乡村振兴人才驿站的推动下，廉江市养虾集团有限公司柔性引进了广东海洋大学高水平对虾养殖团队，团队7位博士专业特长覆盖对虾养殖各个环节。
眼下，营仔镇龙营围附近建成了廉江市海洋产业人才振兴项目基地，包含对虾养殖示范虾塘、对虾养殖产业实验室、养殖人才培训室三大支撑平台，廉江市养虾集团有限公司还与广东海洋大学达成系列产业技术合作项目。
此外，湛江各站点工作组深入基层开展需求调研，联动科技、农业农村等部门，将农业专家以及产业急需紧缺人才匹配至产业园、产业链上，带动乡村发展。近年来，共派出茶叶、水果等产业类别专家人才、科技特派员2.5万人次。
交流新平台
撬动乡村产业发展
全国平均每3颗菠萝中就有1颗产自徐闻。“菠萝公社”乡村振兴人才驿站静静地伫立在湛江徐闻曲界“菠萝的海”的田野上，往来行人匆匆，为它注入了几分热闹。
作为“菠萝的海”首家民宿，“菠萝公社”也是由当地县委书记带队揭牌的全国首家菠萝主题乡村振兴人才驿站。曲界镇联手驿站“帮帮团”志愿者团队，将人才驿站建在菠萝产业带上，进一步整合党建、人才资源。
离曲界镇不远的祖国大陆最南端角尾乡南极村，近年来大力发展旅游业，一间间民宿如雨后春笋般建成开张。当地立足产业发展对人才的需求，依托民宿产业优势，大力打造了南极村乡村振兴人才驿站。
在今年1月27日举行的湛江市“新书记开新局”擂台比武上，徐闻县角尾乡以南极村为主题，珊瑚为主线，民宿为突破口，推进乡村振兴人才驿站发展，抓党建促人才回乡，着力打造全国知名滨海旅游胜地，被评为湛江市抓党建促乡村振兴十大“金点子”镇街。
遂溪县乡村振兴人才驿站坚持高标准规划建设，健全管理制度，创新性实施“一站多区+全域性乡村振兴人才驿站建设”模式，总站项目建设总面积602平方米，有机联合6个分站区及15个镇级乡村振兴人才驿站，共同构成驿站延伸到基层的人才服务平台体系。
产业兴旺是乡村振兴的内在要求，乡村振兴人才驿站能够链接多方资源，撬动产业发展。一批新农人于乡村振兴人才驿站相识，为乡村发展碰撞出更多思想火花。
“加入人才驿站，可以加深跟当地行业上下游同行、人才紧密联动，去年驿站组织了几次参观培训和学习活动，撮合了几段产业上的‘姻缘’。”江梦宇说，“投身于乡村产业发展，实际上还是挺辛苦的，但是现在大家有了一个平台，彼此加油打气，分享行业内的东西，一群人一起走更有信心。”
与江梦宇结识于坡头区乡村振兴人才驿站的陈志文是湛江市生蚝协会秘书长。他笑称自己“吃蚝长大”，一个月有20天都与蚝相伴。生蚝是湛江的一张名牌，为当地经济、就业作出了较大贡献，如何促进生蚝产业继续发展？这位青年人常带着高校教授、专家四处奔走，为蚝农答疑解惑。
“我们就像技术顾问，帮助蚝农解决养殖品种、养殖密度的问题，也会利用好乡村振兴人才驿站人才库的资源，不时在驿站组织一些论坛，定期让专家深入一线养殖基地和蚝农面对面交流。”如今正是蚝苗投苗的季节，陈志文积极与金融机构对接，推动银行为蚝农开设生蚝贷，让蚝农无需为投资成本发愁。
在遂溪，湛江市绿保现代农业发展公司负责人李广如在当地乡村振兴人才驿站的协助下，成功入选广东省乡土专家库专家，他又利用自己的资源，协助当地农户解决种植问题。“现在公司产业逐步调整转向辣椒、茄子、番茄、冬瓜等种苗培育，工厂化育苗质量更好，能为种植户提供更好的种苗。”
各地人才驿站因地制宜，积极对接工商联和驻外商会，组建乡贤工作室，联合市县两级农业农村、文广旅体等部门，结合乡村产业丰收节点，举办了雷州覃斗芒果旅游文化节、廉江荔枝文化节等农产品产销对接活动，使本地乡贤、外地经销商、网红直播、电商等人才共聚湛江，促进线上线下销售量，为乡村产业发展提供有力支撑。
头雁赋能
培育“田秀才”“土专家”
“学校是全国新型职业农民培育示范基地，我们采取校地合作的模式，在全市范围内遴选100名培训对象。”对即将开始的新一期农业职业经理人培训，广东省农垦农业广播电视职业技术学校校长黄志华介绍道。
去年，遂溪县基层各农村进行了“两委”换届，一大批村干部走上了新的工作岗位。如何快速提升“头雁”的素质和能力，推动组织振兴、人才振兴和产业振兴，是各地乡村振兴面临的重要课题。
以此为契机，广东省农垦农业广播电视职业技术学校围绕“头雁赋能”工程，开展农业经理人“订单式”培训。“通过乡村振兴人才驿站，我们遴选出53名村支部书记和后备干部。”黄志华说，“目标就是培育一支具备‘爱农业、懂技术、善经营’农业经理人素质的‘头雁’队伍。”
为了全面提升学员的综合能力，学校还开展了拓展训练、农博展销会、专题研讨会等活动，组织学员到湛江垦区各农场、广西五彩田园、横县茉莉花茶基地、江门新会陈皮产业基地等地参观学习。
“一个多月的培训课程涵盖了法律知识、市场营销、采购、财务等方面，包括线下和线上两种方式，培训结束后，我们还用了半年时间跟踪服务学员情况，看能否真正做到学以致用。”张承良补充道。
根据张承良的观察，培训之后，一些落地村庄的企业，会将学到的电商知识用到网络直播中；在遂溪县官湖村等地，村干部将课上知识融入到养猪、荔枝种植的实践管理中。
目前，湛江各级乡村振兴人才驿站培训“土专家”“田秀才”“农村工匠”等农村实用人才7856人次。市县两级人才驿站联动，依托羽绒加工、水海产品加工与流通、电子商务等17个县级人才引育项目，强化基层产业人才培养，举办了农村电商人才培训班108期，培训13157人次。
此外，乡村振兴人才驿站联动人社部门，采取校企联合培养模式，为广东粤海饲料集团有限公司、湛江市恒兴饲料有限公司等企业培养新型学徒404人。同时，深入实施三项工程，推动技工院校、职业学校、培训机构开展送教下乡、送技入村，全市累计开展“粤菜师傅”培训2.3万人次、“南粤家政”培训2.2万人次，带动就业创业4万多人。通过畅通智力、技术等资源下乡通道，湛江多渠道推动人才“上山下乡”，为乡村振兴提供了有力的人才支撑。
