陈先生：请问关部门，男方在陪产假期间是否正常发放工资？福利待遇是否会受影响？

湛江经开区管委会：根据《关于进一步做好〈广东省人口与计划生育条例〉相关假期贯彻落实工作的通知》二、《计生条例》规定了哪些假期？（一）延续规定了奖励假、陪产假。《计生条例》第三十条规定，“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假”。三、奖励假和陪产假期间的工资待遇如何计算？《计生条例》规定的女方八十日奖励假和男方十五日陪产假期间的工资待遇，按照《计生条例》第三十条第一款和《广东省工资支付条例》第十九条规定执行。《计生条例》第三十条第一款规定，“在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖”。《广东省工资支付条例规定》第十九条规定，“劳动者依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间，用人单位应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资”。