“经过连续100天攻关，裂解装置乙烯制冷压缩机产量稳定控制在110吨/时以上，实现最高负荷安全平稳运行。”近日，中科炼化化工一部党员张林强指着机组仪表盘上的数字，满脸自豪地说。

今年以来，中科炼化深化“党建+”，开展党员先锋机组特护竞赛活动，以全厂65套关键机组为特护核心，遴选政治过硬、技术精湛的骨干党员担任包机组长，通过“党员带头攻坚、团队联动破题”机制，让党旗在生产一线高高飘扬，为装置安稳长满优运行筑牢根基。

作为裂解装置的“心脏”，乙烯制冷压缩机曾因负荷受限成为产能释放的“拦路虎”。“党员就要敢啃硬骨头！”张林强接下重担后，带领团队扎根现场摸实情、找症结。他们放弃休息时间，连续一周紧盯机组运行关键环节，牵头建立问题跟踪闭环流程，带领团队集思广益、合力攻坚，通过优化乙烯制冷压缩机冷量分配等措施，破解了制约产能的关键难题，实现机组高负荷稳定运行，在季度党员先锋特护机组竞赛中拔得头筹。

“党员先锋机组特护竞赛是基层党组织发挥党员先锋模范作用促进降本创效与技术革新的有力抓手。”该公司党群工作部部长刘志勇介绍。炼油一部催化装置党员持续跟踪烟机运行情况，优化节能调整，实现机组长周期运行且故障率为零。炼油二部创新设立机组“党员责任田”，将润滑点、密封点等关键环节挂牌承包，通过巡检质量“比学赶帮超”活动，精准消除机组安全隐患。公用工程部党员带头攻克提高蒸汽热力系统循环效率难题，全年3台汽轮机组累计发电11.19亿千瓦时，大大降低了购电成本。

为确保竞赛实效，中科炼化建立健全考核督导机制，将机组运行指标、隐患整改率纳入党员积分管理，每月专题研究督办，职能部门采取“四不两直”抽查、季度通报等方式压实责任。截至目前，通过竞赛累计解决丙烯压缩机干气密封漏气异常、空分增压机轴承振动波动大和能耗偏高等设备难题17项，实现大机组故障率为零。