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培养更多“单项冠军”

2026-02-07 09:08 湛江日报  

近日,广东省工业和信息化厅正式公示《2025年省级制造业单项冠军企业公示名单》。冠豪高新榜上有名。

何为制造业“单项冠军”?

制造业“单项冠军”是“专而强”的典范。这类企业需长期专注于制造业某一细分产品市场,生产技术或工艺达到国际领先水平,且单项产品市场占有率位居全球或国内前列。简言之,“单项”意味着坚守细分赛道、精耕细作,“冠军”则代表技术顶尖、市场领跑,二者结合,便是“十年磨一剑”的专精与卓越。其数量和质量,是衡量区域制造业发展水平的重要指标。

在制造业转型升级的当下,单项冠军的重要性不言而喻,更是破解“大而不强”痛点的关键抓手。从产业发展维度看,制造业的核心竞争力,往往藏在细分领域的“针尖”上,单项冠军深耕的细分赛道,看似小众,却是产业链供应链的关键节点,其技术突破能破解“卡脖子”瓶颈,筑牢产业根基。从企业发展来看,单项冠军摒弃“大而全”的粗放模式,聚焦“专而精”,凭借持续创新实现高利润、高附加值,是企业高质量发展的标杆。从区域发展而言,一个单项冠军企业,不仅能提升上游企业的竞争力,同时还能带动下游配套企业的集群发展,让整个城市的制造业形成了良性循环。

冠豪高新的突围之路,正是单项冠军如何“长成”的一面镜。作为国内特种纸行业龙头,其未贪多求全,而是深耕物流标签热敏纸这一细分领域,通过自主攻关突破热敏涂层配方等关键技术,让产品具备高防护、强耐候等优势,广泛应用于物流、电商等多元场景,稳居行业领先地位。这份成绩,既源于其多年来对细分赛道的坚守,也得益于持续的技术创新。这些好经验,值得借鉴学习。

坚持“制造业当家”,湛江需要更多“单项冠军”。培育“单项冠军”,不是为了争取“金字招牌”,而是要构建现代化产业体系、实现高质量发展的战略支点。“单项冠军”企业形成强大的“磁吸效应”,吸引上下游配套企业集聚,从而打造出更具韧性和竞争力的产业集群。培育更多“单项冠军”,需政企协同、精准发力、久久为功。相关部门要当好“服务员”与“引路人”,出台针对性扶持政策,聚焦细分领域龙头企业,在研发投入、技术攻关、市场拓展等方面给予精准滴灌。企业层面,要坚守“专而精”的发展路径,立足自身优势深耕细分领域,不盲目扩张、不贪多求全,将更多精力投入技术创新与产品迭代,锤炼核心竞争力,同时主动对接产业链上下游,融链而强。此外,还要注重人才培育,既要引进高端技术与管理人才,也要培育本土技能人才,为“单项冠军”企业发展提供人才支撑。

作者:林无涯
编辑:倪婉婧
值班主任:罗颖露

近日,广东省工业和信息化厅正式公示《2025年省级制造业单项冠军企业公示名单》。冠豪高新榜上有名。

何为制造业“单项冠军”?

制造业“单项冠军”是“专而强”的典范。这类企业需长期专注于制造业某一细分产品市场,生产技术或工艺达到国际领先水平,且单项产品市场占有率位居全球或国内前列。简言之,“单项”意味着坚守细分赛道、精耕细作,“冠军”则代表技术顶尖、市场领跑,二者结合,便是“十年磨一剑”的专精与卓越。其数量和质量,是衡量区域制造业发展水平的重要指标。

在制造业转型升级的当下,单项冠军的重要性不言而喻,更是破解“大而不强”痛点的关键抓手。从产业发展维度看,制造业的核心竞争力,往往藏在细分领域的“针尖”上,单项冠军深耕的细分赛道,看似小众,却是产业链供应链的关键节点,其技术突破能破解“卡脖子”瓶颈,筑牢产业根基。从企业发展来看,单项冠军摒弃“大而全”的粗放模式,聚焦“专而精”,凭借持续创新实现高利润、高附加值,是企业高质量发展的标杆。从区域发展而言,一个单项冠军企业,不仅能提升上游企业的竞争力,同时还能带动下游配套企业的集群发展,让整个城市的制造业形成了良性循环。

冠豪高新的突围之路,正是单项冠军如何“长成”的一面镜。作为国内特种纸行业龙头,其未贪多求全,而是深耕物流标签热敏纸这一细分领域,通过自主攻关突破热敏涂层配方等关键技术,让产品具备高防护、强耐候等优势,广泛应用于物流、电商等多元场景,稳居行业领先地位。这份成绩,既源于其多年来对细分赛道的坚守,也得益于持续的技术创新。这些好经验,值得借鉴学习。

坚持“制造业当家”,湛江需要更多“单项冠军”。培育“单项冠军”,不是为了争取“金字招牌”,而是要构建现代化产业体系、实现高质量发展的战略支点。“单项冠军”企业形成强大的“磁吸效应”,吸引上下游配套企业集聚,从而打造出更具韧性和竞争力的产业集群。培育更多“单项冠军”,需政企协同、精准发力、久久为功。相关部门要当好“服务员”与“引路人”,出台针对性扶持政策,聚焦细分领域龙头企业,在研发投入、技术攻关、市场拓展等方面给予精准滴灌。企业层面,要坚守“专而精”的发展路径,立足自身优势深耕细分领域,不盲目扩张、不贪多求全,将更多精力投入技术创新与产品迭代,锤炼核心竞争力,同时主动对接产业链上下游,融链而强。此外,还要注重人才培育,既要引进高端技术与管理人才,也要培育本土技能人才,为“单项冠军”企业发展提供人才支撑。

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