困境二
生活环境简陋 薪资待遇较低
老师心声：“简陋的环境，给人第一感觉就是很凄凉”
有些农村学校比较边远，交通不方便，老师又没有自给自足的田地，采购一些日常用品都得到很远的地方才有集市。2008年的时候，坡头区北陂小学一名姓鲁的女教师，由于平常工作闲暇时间少，学校又处于偏远的地区，通常买菜都是一周采买一次。结婚怀孕以后，一周食用的菜蔬通常保证不了新鲜和营养，鲁老师有一次身体不舒服去医院检查时，医生说孕妇营养不良，身体较虚。
“这个时代还有这样的情况发生，让人心里很不是滋味。”骆校长说。
江振忠是2008年来到坡头区南三中心小学担任校长的。江校长回忆说，他刚到南三，就骑着摩托车驱车十几公里走访几所最贫穷、边远的小学查看情况。“第一眼见到，寥寥数十学生，几名老师，简陋的校舍。第一感觉就是很凄凉，而那里的老师们却对我说：‘习惯了’，听了心里感动又很难受，”江校长说，老师的事业就是良心工程，他们平平凡凡、普普通通地工作生活着。他们的境况值得同情，奉献值得尊敬。
江校长向记者介绍了南三地区学校情况，共30多所小学，各自分散，远的有十几公里的路程，近的也有几公里，交通很不方便，他们的日常生活深居简出。
除了交通，江校长同样提到了老师们的住房问题。他告诉记者，在一些学校，一些80年代修建的旧教室被改装成老师们的住房。一家老小，三代人同住，由于没有套间，只能在房子中间拉一块布隔开；而在一些更偏远的学校里，老师们住的房间老旧，可称得上危房，台风来了还需撤离。即使这样简陋的房子也不能被他们终生所有。
说到福利待遇，江校长笑说他20多年的教龄了一个月工资还不到2000元，农村小学老师大多数都是一个月1000多元的工资，而这1000多元要养活一大家子人，生活压力很大。
困境三
婚姻问题难解决 义无反顾另谋出路
老师心声：“随便找个工作都比这里工资高”
除了住房和日常生活条件艰苦以外，不少农村老师的婚姻问题也不尽如人意。记者采访时了解到，有一个男教师在一所农村小学工作了12年，如今已经30多岁了，还是大龄剩男。
“有的女老师30多岁了还嫁不出去，有的男教师30好几了依然单身，老师们在学校上课出不去，外面合适的年轻人不进来，在农村找对象又没有共同语言，渐渐地，他们不得不‘剩下’了。”骆柏松说。
由于工作环境较差，薪资待遇不高，不少县、区学校和农村学校老师流动性都很大。
“大学本科毕业生刚进校做老师时，扣除三金后，每个月只剩下880元的的薄薪，只比湛江最低工资水平850元/月多了一点点。这样的工资待遇，自然留不住那些年轻老师。”坡头一中叶校长说青年老师流动性大，除了不满足工资待遇以外，找不到合适的伴侣也是原因之一。
据冯局长介绍，整个坡头区，为普及高中阶段教育引进人才，近2009年就招收120多名教师，2010年也招收了110多名，为了防止流失过于严重，教育部门要求新老师签署协议，工作三年才能离开，但还是有很多人工作1、2年就走了，甚至不要档案和人际关系也要义无反顾的另谋出路。
另外，一些外地老师回炉率也较大。叶校长举例说，一名籍贯云南的张老师在坡头一中工作了10多年，学校给了她不少荣誉，3年前结婚，现在已经小孩了。去年9月份，还是坚持回云南师大附中工作了，因为那边的待遇比这里多一倍不止，张老师宁愿和丈夫过着两地分居的生活，也要选择回乡工作。
冯局长说，一些外地老师提出离开，教育局会派人安抚，他自己也安抚，但还是留不住。曾经有一名女教师跟他说：“我去广州随便找个工作都比这里工资高。”
