为进一步优化坡头区人才驿站联系人才、服务人才、凝聚人才的功能，加强专家人才与政府职能部门的沟通交流，鼓励各类人才发挥各自的专业特长，为坡头区建设清清爽爽活力坡头提供智力支撑，11月15日，坡头区人才驿站开展人才交流沙龙活动，活动采取座谈会和企业走访相结合的形式开展，区委组织部、区人社局、区财政局、官渡镇、龙头镇、南三镇人才工作分管领导及科创、卫生、教育等领域人才代表共50人参加活动。

湛江市实验小学校长詹平建议，要适度放宽人才认定的年龄和职称标准，建成更加全方位的人才综合评价指标。湛江市生蚝协会秘书长陈志文建议，坡头区要进一步优化营商环境，为更多的年轻人回乡创业提供“一站式”服务，如增设写字楼，为回乡创业者提供集中办公场所。南三镇卫生院副院长王小林提议，区相关部门要重视基层卫生院的人才队伍建设，加强事业编制向基层倾斜的力度，创新人才选聘机制。广东粤佳饲有限公司赵朝阳博士建议，区相关部门应该加强人才在不同区域不同领域间的沟通力度，多组织区内领域的人才到区外进行学习、人才交流。区直机关及乡镇人才工作分管领导一一作解答，回应关切，为下一步的人才工作落实指明方向。在湛江市乡土农业有限公司，人才代表认真听取负责人介绍该公司在人才引进促进乡村振兴方面的做法。据悉，湛江市乡土农业有限公司致力于发展绿色生态农业，大力推广乾塘莲藕文化，引进培育太空荷花，围绕“绿色+科技+品牌”，以莲藕产业为主导，实现三产融合发展促进乡村振兴发展。同时，通过与国家航天集团成果转化中心、广东海洋大学、农科院等科研院所、高校建立了良好的合作关系，柔性引进国家航天集团成果转化中心主任张传军及其技术团队共5人，是坡头区企业引进高端人才、实现技术成果转换的代表。

人才代表纷纷表示，此次活动是一次人才与相关单位深入沟通交流的好机会，并表示回到工作岗位上后将立足本职，扎实工作，敢为人先，勇于创新，携手并肩，团结奋进，为坡头区经济社会发展做出新的更大的贡献。

（来源：湛江云媒）