11月28日，2025年广东省海洋经济职业技能大赛在湛江国际会展中心圆满闭幕。本次大赛以“向海而兴、向海图强”为主题，来自全省22支地级市及省直代表队的219名选手齐聚湛江开展技能角逐，展现广东海洋经济领域的人才风采。
本次大赛由广东省人力资源和社会保障厅、广东省农业农村厅、广东省总工会、湛江市人民政府主办。作为全省首届聚焦海洋经济的专项技能赛事，大赛响应海洋开发保护、技能人才队伍建设的战略部署，精准对接广东省现代海洋产业体系建设需求，充分发挥职业技能竞赛的引领带动作用，培养选拔海洋经济特别是海洋牧场产业发展急需的高素质技能人才，为海洋强省建设提供坚实人才支撑。
2025年广东省海洋经济职业技能大赛闭幕式表演。 记者张锋锋 欧阳泽 摄
“赛”接产业：以实战促技能，锻造蓝色工匠
大赛设置水产养殖技术、养殖平台控制系统维护技术、海洋装备焊接技术、海洋油气装备维修技术、海洋油气生产仪器仪表维修技术五大赛项，全面覆盖从传统渔业到高端海洋装备的全产业链，精准对标海洋产业真实场景与关键环节。
赛事创新采用分赛区模式，由岭南师范学院、湛江市技师学院及中国海油湛江分公司三家单位组织实施，将赛场直接设在生产车间与实训基地，实现“赛场即战场、比赛即实战”。选手在真实作业环境中比拼技艺、解决难题，充分体现“以赛促学、以赛促干”的办赛导向。
其中，水产养殖技术项目聚焦现代化海洋牧场，考验优质苗种培育、健康养殖与病害防控能力；养殖平台控制系统维护技术围绕深海网箱等智能装备，比拼自动化控制系统的安装调试与故障排除；海洋装备焊接技术项目要求选手在模拟海洋环境下，完成高精度、高标准的结构件焊接；海洋油气装备维修技术与仪器仪表维修项目则重点考核大型平台设备与精密仪器的诊断维修能力。
比赛中，各支队伍比拼炫技、精彩纷呈，充分展现了全省海洋技能人才的专业水平和工匠精神，彰显了广东雄厚的海洋科技实力和蓬勃的蓝色经济动能，为海洋领域壮大高技能人才队伍、深化区域产业协作、推动海洋经济高质量发展注入了强劲动力。
在大赛的闭幕式上，大赛组委会对5个赛项职工组、学生组获得前3名的30位选手相应颁发金、银、铜牌，对排名在参赛人数前50%的其他75位选手颁发优胜奖。同时，对各赛项获得优胜奖及以上的选手，按规定分别颁发技师、高级工职业技能等级证书。
2025年广东省海洋经济职业技能大赛闭幕式表演。 记者张锋锋 欧阳泽 摄
“链”通创新：汇智聚力，构建海洋人才生态
此次大赛以赛事为纽带，串联“人才链”与“创新链”，构建可持续发展的海洋人才生态。赛事期间，同步举办现代化海洋牧场学术研讨会、海洋石油创新技术交流大会、青年博士交流会、职工“五小”创新成果展示等系列活动，汇聚院士专家、企业代表与技能英才，围绕海洋牧场全链条发展、装备智能化等议题展开深度研讨。
从硇洲族大黄鱼规模化育苗，到漂浮式动力定位网箱型工船技术，再到“鱼贝藻”立体生态养殖模式，一系列创新成果在交流中融合碰撞，推动海洋产业向信息化、智能化、现代化迈进，为广东海洋经济注入源源不断的创新活力。
2025年广东省海洋经济职业技能大赛闭幕式表演。 记者张锋锋 欧阳泽 摄
“展”现深蓝魅力：沉浸式感受海洋经济嘉年华
大赛闭幕式精彩纷呈，同步打造全省海洋经济对外开放的重要展示窗口，三大功能展区构建起可感知、可互动、可交易的“海洋经济主题嘉年华”。
成果展区汇聚广东恒兴、湛江港集团、广东海洋大学等15家单位，以实物、模型与图文形式，立体呈现湛江在水产养殖、海洋油气、海上风电、港口物流等领域的建设成效；风采展区设置“高技能人才星光大道”，展现各地市首席技师的精湛技艺与职业风采，弘扬工匠精神；互动体验区集中展销“湛江味道”等海洋特色产品，让公众近距离感受海洋经济的民生价值与深蓝魅力。
“聘”汇英才：精准对接，夯实蓝色人才根基
结合湛江市组织开展的以“向海‘湛’放、智创‘江’来”为主题的2025年“湛江人才周”系列活动，大赛期间，还配套举办“百万英才汇南粤”2025年湛江市“才聚港城”秋季招聘会，实现技能比拼与就业招聘的无缝衔接，搭建起高效精准的人才供需直通车。
100家企业携3036个岗位进场揽才，涵盖海洋临港重化、生物医药、海洋牧场等重点领域。岗位从不限学历至博士覆盖各层次，形成多元引才格局；薪酬待遇凸显行业竞争力，8-20万元年薪岗位超2600个，20-50万元年薪岗位超200个，50万元以上年薪岗位超90个，充分展现海洋产业对高技能人才的渴求与诚意。
现场还设置了招聘综合服务区，提供政策咨询、直播带岗等一站式服务，实现人才与企业的精准匹配，为海洋经济发展筑牢人才基石。
此次大赛既是对广东海洋经济技能人才队伍的一次集中检阅，也是“海上新广东”建设的生动实践。以赛聚才、以才兴产，广东正持续完善海洋人才培养、引进与使用机制，推动产业与人才深度融合，让蓝色引擎澎湃不息，为海洋强国建设贡献广东力量。
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湛江：技能大赛“练兵场”锻造工匠，多路并举打通就业“快车道”
赛场，不仅是荣誉的竞技场，更是人才的“练兵场”与“加速器”。湛江市正通过“以赛促练、以赛促培”的生动实践，让技能人才在实战中脱颖而出。我市精心构筑了一个“金字塔”式竞赛体系，这意味着，无论是顶尖高手还是职场新人，都能找到属于自己的赛道。同时，将国家、省部分竞赛项目融入市级竞赛，推进学校、企业内部的技能比武常态化，实现岗位全覆盖，一条分层分类、覆盖全员的选拔与培育通道已然畅通。
为让选手在高水平赛事中游刃有余，训练模式不断升级。采用模块化训练、压力测试等方式突破技术难点，模拟真实竞赛场景，强化选手的技术熟练度、应急处理能力与团队协作能力，确保选手在高水平赛事中具备竞争力，实现从“练会”到“练稳”、从“能干”到“精干”的跨越。
竞赛的意义远不止于一座奖杯。湛江致力于将赛事中涌现的前沿技术标准融入日常教学，将职业技能竞赛作为高技能人才培育的“试金石”与“加速器”，让竞赛成为教学改革的“风向标”。通过深度联动“赛、教、研、学、企”，“竞赛选拔——集训培育——赛事输出——企业对接”的全链条人才培养闭环高效运转，让优秀的技能种子在产业的土壤中生根发芽，茁壮成长。
当前湛江正通过一套覆盖成长全周期、就业全流程的“组合拳”，为技能人才铺就一条宽阔的成才大道。
一方面，政策“红利”赋能，打破职业“天花板”。 随着“新八级工”制度的落地，特级技师、首席技师等岗位设置为技能人才打开了新的职业上升空间。而《关于加强新时代湛江高技能人才队伍建设的实施方案》的出台，更彰显了湛江引才育才的诚意与决心，让技能人才更有地位、有作为。
另一方面，产教“同频共振”，精准对接产业链。湛江 聚焦“四绿一蓝”产业体系需求，紧密对接产业链建设人才供应链，共铸“产教共同体”，构建“产教评”生态链。支持企业自主开展技能等级认定，按“谁用人、谁评价”原则发放证书并与待遇挂钩。鼓励龙头企业参与制定培训标准，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，让人才培养贴合市场需求。
从依托高技能人才培训基地和大师工作室提升实训质量，到大规模开展职业技能提升培训；从宣传技能之星的奋斗故事，到大力推行“订单班”“冠名班”等校企合作模式，湛江正不遗余力地完善实训与就业服务体系。线上线下联动的就业服务，则如同一位精准的“职业红娘”，为技能人才照亮前程，快速实现人岗匹配，真正让“技能之光”赋能产业高质量发展。
